Architecte senior chez MuleSoft
Le rôle
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Leadership technique : Diriger et coordonner les activités de l'équipe MuleSoft, servant de point de contact technique pour les clients et les équipes internes.
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Conception architecturale : concevez des solutions d'intégration robustes et évolutives à l'aide de MuleSoft, en mettant l'accent sur les projets d'intégration complexes et critiques.
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Documentation : Traduire les exigences métier en documentation technique et fonctionnelle claire et détaillée.
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Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les parties prenantes et les clients pour garantir l’alignement avec les besoins et les objectifs du projet.
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Intégration système : gérez et optimisez les intégrations avec les systèmes ERP tels que SAP et Salesforce, garantissant une intégration transparente des données et des processus.
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Innovation : identifier les opportunités d’améliorer les processus et solutions existants, en recommandant de nouvelles technologies et méthodologies pour optimiser les intégrations.
Votre expérience :
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Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe MuleSoft et en conception d'architecture d'intégration.
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Certifications : Certifications MuleSoft Developer et MuleSoft Architect (MPA ou MIA).
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Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale.
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Compétence technique : Expérience avec SOAP et REST, connaissance de SFTP et des intégrations de fichiers, connaissance de SQL, connaissance des protocoles d'authentification
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Intégration SAP/SF : Expérience antérieure avec des projets d'intégration impliquant SAP et Salesforce.
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Documentation : Capacité à traduire les exigences métier en documentation technique et fonctionnelle.
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Expérience bonus : Une expérience avec les outils RPA sera considérée comme un plus.
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Compétences analytiques et de résolution de problèmes : Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une expérience dans la résolution de problèmes d’intégration complexes.
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Gestion du changement : Capacité à gérer le changement et à s'adapter facilement aux nouvelles technologies et méthodologies.
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Compétences générales : Solides compétences interpersonnelles et de leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe vers le succès.
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Expérience avec les architectures modernes : la familiarité avec les architectures basées sur les microservices et la conteneurisation (par exemple, Docker, Kubernetes) est un plus.
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Connaissance des meilleures pratiques : Compréhension des meilleures pratiques de sécurité et de gouvernance pour garantir que les solutions sont sécurisées et conformes aux normes commerciales.
Le candidat retenu au poste d'architecte senior Mulesoft se verra offrir :
Un salaire compétitif basé sur l'expérience, l'emplacement et l'adéquation
Un ensemble d’avantages sociaux complet et très généreux
Travail à distance : 100 % à distance, avec disponibilité pour voyager selon les besoins du client.
Progression de carrière rapide
EuroForce est une entité internationale émergente dédiée à l'offre de services professionnels au sein de l'écosystème Salesforce, couvrant toute la gamme des fonctionnalités disponibles. Nous opérons dans six pays européens avec un plan de développement et de croissance solide et recherchons des professionnels pour notre pratique MuleSoft en Italie qui souhaitent jouer un rôle de premier plan dans cette success story.
Chez EuroForce, nous valorisons l'innovation, la collaboration et la croissance personnelle. En tant qu'architecte senior MuleSoft, vous ferez partie d'une équipe avant-gardiste où vos contributions auront un réel impact. Rejoignez-nous pour développer votre carrière dans un environnement favorable et dynamique et jouez un rôle clé dans la définition de notre réussite future.
Euroforce est un employeur qui s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et de discrimination positive pour tous les candidats et employés. Les candidats seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de perception ou d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé, de statut de handicap ou de tout autre motif protégé par la loi, l'ordonnance ou la réglementation fédérale, étatique ou locale. Euroforce prend également des mesures d'adaptation raisonnables pour les employés handicapés conformément à la loi applicable.