Desarrollador sénior de Salesforce
Se busca desarrollador senior de Salesforce en Europa.
Necesitamos un desarrollador senior de Salesforce con experiencia y con sede en Europa para crear y configurar soluciones de Salesforce para respaldar la expansión de nuestras cuentas de clientes empresariales y estratégicos en los sectores público y privado.
Euroforce está buscando un desarrollador senior muy práctico en Europa que quiera crear la última generación de aplicaciones de Salesforce, aprovechando al máximo las últimas capacidades.
Será responsable de traducir los requisitos técnicos en soluciones bien diseñadas e implementadas, de acuerdo con las mejores prácticas de Salesforce. Tiene experiencia y capacidad para desempeñarse como administrador sénior en aplicaciones de Salesforce, incluido EinsteinGPT.
Euroforce es una empresa de rápido crecimiento que aporta innovación digital y crea sistemas expertos que aprovechan las amplias capacidades de Salesforce. Nuestras soluciones personalizadas abarcan la gestión intuitiva del servicio de atención al cliente de Service Cloud, la información avanzada basada en inteligencia artificial de Einstein y los análisis visuales enriquecidos que ofrece Tableau.
Como desarrollador sénior, utilizarás tus habilidades para crear proyectos en diferentes industrias y reportarás al jefe de desarrollo. También tendrás la oportunidad de diseñar y dirigir estos proyectos, así como de asesorar a los desarrolladores más jóvenes dentro del equipo.
El papel:
Como desarrollador sénior de Salesforce, usted:
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Cree aplicaciones escalables de Salesforce para clientes de nivel empresarial utilizando los lenguajes de desarrollo de Salesforce relevantes
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Tome la iniciativa en proyectos e influya o impulse la toma de decisiones arquitectónicas con un enfoque en la automatización de procesos comerciales, contenido generado por IA, optimización del rendimiento y teniendo siempre en mente las mejores prácticas de ingeniería.
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Orientar a los desarrolladores dentro del equipo para mejorar el rendimiento general
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Centrarse en las mejoras y la optimización del rendimiento de múltiples proyectos de nivel empresarial escribiendo código bien diseñado y eficiente y teniendo un enfoque práctico cuando sea necesario.
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Asumir un papel de liderazgo en la definición de la dirección técnica y el debate técnico con el fin de permitir la mejora continua.
Su experiencia:
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Una larga trayectoria de experiencia comercial en la creación de aplicaciones web escalables.
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Experiencia previa en la creación y tutoría de equipos de ingeniería de alto rendimiento.
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Ha demostrado ser una persona proactiva y altamente productiva trabajando en equipos remotos que cruzan múltiples zonas horarias.
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Ejemplos de integración de Mulesoft con otros sistemas de registro empresariales comunes
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Una cartera de ejemplos de paneles de control de Tableau útiles que creó en colaboraciones anteriores
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Experiencia previa en asumir el liderazgo en la dirección técnica y la implementación de decisiones arquitectónicas.
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Excelente conocimiento de los lenguajes de desarrollo de Salesforce y una gama de otros lenguajes como JavaScript, React y Node.js, Python.
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Exposición al ecosistema de Salesforce
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Insignias de Salesforce que muestran su capacitación actual y completa en Trailhead
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Habilidades excepcionales de comunicación con partes interesadas internas y externas.
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Una mentalidad colaborativa y emprendedora le permitirá tomar posesión de los proyectos y garantizar que se completen con un alto estándar.
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Experiencia en el uso de Git o un repositorio de código equivalente: también deberá proporcionar un Github con proyectos de ejemplo para revisión.
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Experiencia en la configuración de automatización de pruebas del lado del servidor y del cliente.
Al candidato a desarrollador de Salesforce seleccionado se le ofrecerá:
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Un salario competitivo basado en la experiencia, la ubicación y el ajuste.
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Un paquete de beneficios completo y excesivamente generoso
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Progresión profesional rápida
Euroforce es una empresa que aplica la igualdad de oportunidades laborales y se compromete a respetar los principios de igualdad de oportunidades laborales y de acción afirmativa para todos los candidatos y empleados. Los candidatos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o condición de discapacidad o cualquier otra condición protegida por las leyes, ordenanzas o reglamentos federales, estatales o locales. Euroforce también realiza adaptaciones razonables para empleados discapacitados de conformidad con la ley aplicable.